【保險(xiǎn)費(fèi)率“低調(diào)”市場(chǎng)化 保險(xiǎn)公司忙做測(cè)算】

　　新聞?wù)��?/strong>:在銀行業(yè)利率市場(chǎng)化“大提速”的同時(shí),保險(xiǎn)業(yè)費(fèi)率市場(chǎng)化的“一只靴子”也終于落地。普通型人身保險(xiǎn)費(fèi)率政策改革實(shí)施第一天,多家公司客服人員表示,尚未收到相關(guān)通知,對(duì)于普通型人身保險(xiǎn)預(yù)定利率不再執(zhí)行2.5%的上限不知情。據(jù)悉,一家大型保險(xiǎn)集團(tuán)壽險(xiǎn)分公司有關(guān)負(fù)責(zé)人透露,目前正在觀察市場(chǎng)反應(yīng),短期內(nèi)不會(huì)推出相關(guān)產(chǎn)品。

　　評(píng):保險(xiǎn)公司謹(jǐn)慎觀望,保險(xiǎn)費(fèi)率改革的效果或許長(zhǎng)期才能顯現(xiàn)。

　　【養(yǎng)老保險(xiǎn)最終"并軌"方向明確 人社部正在頂層設(shè)計(jì)】

　　新聞?wù)��?/strong>:近年來,社會(huì)上對(duì)養(yǎng)老“雙軌制”,即企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位采取不同的養(yǎng)老制度,議論頗多,認(rèn)為這樣很不公平,應(yīng)盡快并軌。養(yǎng)老“雙軌制”,是造成企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇差距的原因之一。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義認(rèn)為,比較待遇水平不能簡(jiǎn)單化,要作全面、具體的客觀分析。

　　評(píng):養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”不僅讓人們覺得不公平,同時(shí)也給相關(guān)部門的管理帶來不便,“并軌”勢(shì)在必行。

　　【4S店送修率要求“步步高” 小大險(xiǎn)企都喊“吃不消”】

　　新聞?wù)��?/strong>:電銷平臺(tái)是保險(xiǎn)公司壯大4S店渠道業(yè)務(wù)的重要支撐,這也就讓那些沒有電銷平臺(tái)的中小財(cái)險(xiǎn)公司很難獲得4S店渠道,4S店這一重要的渠道資源更加傾向于多渠道的大型財(cái)險(xiǎn)公司。但即使是大型財(cái)險(xiǎn)公司也對(duì)不少4S店的高要求感到“吃不消”,因?yàn)橐恍?S店的送修率要求“步步高”。

　　評(píng):保險(xiǎn)公司苦于沒有渠道,過度依賴4S店,造成了這種不平等的合作現(xiàn)象。

　　【利用淘寶七天無理由退貨 淘寶運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)引來職業(yè)騙保師】

　　新聞?wù)��?/strong>:利用淘寶七天無理由退貨、運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)規(guī)則賺快遞費(fèi)和保險(xiǎn)公司賠付之間差價(jià)。如今的淘寶就像一個(gè)小社會(huì),數(shù)百萬網(wǎng)店主在其中辛勤工作,但總免不了有些人伺機(jī)從中賺取不義之財(cái)。從幾年前的刷鉆師到近兩年被嚴(yán)查的差評(píng)師,近期又有一伙人利用淘寶的七天無理由退貨、運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)兩大游戲規(guī)則,賺取快遞費(fèi)和保險(xiǎn)公司賠付之間的差價(jià),而網(wǎng)店主對(duì)這些“職業(yè)騙保師”卻無可奈何。

　　評(píng):從“差評(píng)師”到“騙保師”,真是林子大了什么鳥都有啊!

　　【昆侖健康猛增資暫脫險(xiǎn)境 公司虧損退保費(fèi)激增】

　　新聞?wù)��?今年3月,昆侖健康保險(xiǎn)因償付能力過低,被保監(jiān)會(huì)責(zé)令暫停新設(shè)分支機(jī)構(gòu)。但很快,昆侖健康迅速增資,脫離危機(jī)。但細(xì)觀其公司盈利便不難發(fā)現(xiàn),截止去年,公司處于虧損狀態(tài),主要原因是退保費(fèi)的增加。另外,昆侖健康推出的一款“近視險(xiǎn)”收益不如銀行定存,市場(chǎng)表現(xiàn)不理想。

　　評(píng):退保費(fèi)激增,產(chǎn)品叫好不叫座,昆侖健康的發(fā)展似乎并不“健康”。

　　請(qǐng)點(diǎn)擊查看更多“財(cái)經(jīng)7日談”內(nèi)容