現(xiàn)任董事長通過媒體公開表示問詢函回復(fù)未經(jīng)授權(quán),董事會對披露內(nèi)容不保真,而公司管理團隊聲明對上交所問詢函的回復(fù)真實、準確、完整……
大連圣亞股東間控制權(quán)之爭未了,楊子平任董事長的新任董事會似乎也未得到高管和員工隊伍的信任,近期一系列爭執(zhí)的曝光,顯示大連圣亞新任董事會與員工之間矛盾在激化。
董事會與管理層相持不下
大連圣亞董事會與高管團隊及員工之間出現(xiàn)的摩擦,一切都緣于6月29日董事會構(gòu)成出現(xiàn)的巨大變化。在當日的股東大會上,原董事長、副董事長被罷免,楊子平提名的3名董事和磐京基金提名的1名董事成功當選,自此,楊子平及其所提名人選在董事會中擁有5席,占據(jù)多數(shù),獲得主動權(quán)。而隨后,新任董事會的一系列罷免高管等操作,遭到了員工及部分股東的抵制。
7月1日,大連圣亞員工向有關(guān)部門對楊子平和磐京基金進行了實名舉報。隨后,公司微信公眾號大連圣亞海洋世界曾兩度發(fā)布反對楊子平等一致行動人的員工集體聲明,均被刪除。
“上來就否定公司的既定戰(zhàn)略,罷免公司高管,這是我們所不能接受的!贝筮B圣亞一位高管在接受《證券日報》記者采訪時表示,“作為市場資本,他們可以隨時撤出,但我們要對公司負責,如果公司搞垮了,我們員工怎么辦,我們要維護自身的利益!
而事件的另一方,楊子平雖然鮮有對外發(fā)聲,但新任董事會動作也很頻繁。6月30日召開的七屆十六次董事會,肖峰總經(jīng)理職務(wù)被解聘,7月29日召開的七屆二十次董事會,丁霞的董事會秘書、副總經(jīng)理職務(wù)被解聘。此外,據(jù)公司對外發(fā)布的信息,楊子平還曾在7月份兩次報警,索要信披EKey密碼和公章。
“索要公章未果,公司公眾號不時發(fā)出對其聲討的文章,雖然楊子平通過董事改選已經(jīng)在董事會中占據(jù)絕對多數(shù),但這一系列事件的發(fā)生表明其在經(jīng)營管理層面,仍未與公司高管和員工隊伍達成一致,未完全實現(xiàn)對公司的控制,董事會與管理層的對立仍在持續(xù)!庇惺袌鐾顿Y人士在接受《證券日報》記者采訪時如此表示。
解聘董秘或因多次索要Ekey未果
7月29日召開的七屆二十次董事會上,大連圣亞董秘、副總經(jīng)理丁霞被公司解聘。楊子平提出解聘的理由是董秘屢次怠于履行職責,違反保密義務(wù)擅自泄露公司資料和信息,阻礙董事會信息披露,不能對公司及董事會負責,違反相關(guān)法律法規(guī)及公司章程,嚴重損害公司、廣大投資者尤其是中小投資者利益。記者了解到,解聘議案中還要求自解聘決定生效之日,丁霞應(yīng)立即將董事會辦公室章及上海證券交易所信息披露數(shù)字證書(即信披Key)移交給董事長保管。
不過該次董事會有2名董事拒絕出席,一人缺席。公司獨立董事梁爽、職工董事肖峰認為會議的召集和召開嚴重違反了公司章程、董事會議事規(guī)則等相關(guān)規(guī)定,召開緊急會議的理由不成立,拒絕參加會議,并反對會議形成的決議,肖峰還表示,會議公然取消唱票和監(jiān)票,會議時間之短、速度之快,很明顯是在公然“操控”董事會、清洗管理層。
就在此前的7月24日晚間,董秘丁霞處理公告事宜時,曾有警察因楊子平報警稱公章被董秘竊取而出警,董秘將該情況向公司安委會、工會委員會和應(yīng)急工作組進行了匯報。7月27日,公司及工會委員會通過微信公眾號圣亞海洋會對楊子平兩度“報假警”擾亂公司工作秩序的行為進行了譴責。當時,有聲音認為董秘被解聘或與該譴責聲明有關(guān)。
“楊子平曾提出要保管信披密鑰,要求董秘對一些公告進行披露,但由于一些客觀原因,有些公告未能按其要求進行公告,這或是解聘董秘的根本原因。”大連圣亞一位知情人士透露。
《證券日報》記者注意到,6月30日召開的七屆十六次董事會,是在7月8日才披露的,楊子平聲明中提到的七屆十八次董事會,至今未見披露,楊子平在7月24日形成舉牌,也是在7月27日才正式披露權(quán)益變動公告的。記者了解到,楊子平7月24日提交的權(quán)益變動報告表示未來12個月將根據(jù)市場情況增持或減持大連圣亞股票,未獲相關(guān)部門認可,要求進行修改。7月27日披露的版本中該處已修改為未來12個月內(nèi)擇機增持不少于600萬元。
“大連圣亞目前情況比較特殊,應(yīng)該已不滿足直通車業(yè)務(wù)條件,很可能需要事前審核,能不能披露出去,還取決于公告合不合規(guī),并不是董秘能決定的!币患疑鲜泄咀C券部門熟悉披露業(yè)務(wù)的工作人員這樣表示。
記者了解到,對于公司七屆十六次緊急董事會召開召集程序是否合規(guī)等問題,監(jiān)管部門及交易所都曾給大連圣亞發(fā)函。在7月8日正式公告時,由楊子平提名的獨立董事屈哲鋒、鄭磊還曾專門委托一家律師事務(wù)所出具法律意見。
“或是對該次會議召開召集程序有較大爭議,相關(guān)部門要求公司明確是否合規(guī),所以在律師出具正式意見后,該會議決議才正式披露。”對于6月30日作出的董事會決議,7月8日才公開披露,并很特別地附有一份法律意見,上述熟悉披露業(yè)務(wù)的人士講道。
董秘丁霞在披露的七屆二十次董事會決議公告中表示,楊子平自改組董事會后屢屢干擾董秘履職,多次索要信披EKey密碼,威脅逼迫董秘提交不符合信披要求的公告,多次不按照上交所監(jiān)管要求調(diào)整公告內(nèi)容并推卸責任,多次要求董秘申請信披開閘,嚴重破壞上市公司信息披露工作秩序。上海證券交易所也火速發(fā)函,要求公司說明緊急召集召開董事會的具體事由和必要性、召集召開程序的合規(guī)性以及解聘理由的充分性及合理性。
對于該次解聘事件,有資深董秘在董秘群中表示,“審議程序挑戰(zhàn)《公司法》,審議結(jié)果踐踏上市規(guī)則,這已經(jīng)觸犯了這個行業(yè)的尊嚴了!
楊子平稱有人盜用Ekey 擅發(fā)公告再引“戰(zhàn)火”
7月31日大連圣亞披露回復(fù)交易所問詢函的系列公告,最大看點就是公告中兩家律師事務(wù)所出具了截然不同的法律意見。對此,記者8月1日在《一份回復(fù)兩種意見 大連圣亞回復(fù)函中律師結(jié)論“打架”》一文中曾給予詳細報道。
8月1日,鮮少直接面對媒體的楊子平通過新華財經(jīng)發(fā)布澄清聲明,稱依據(jù)七屆十八次董事會,公司聘請北京德恒(杭州)律師事務(wù)所(以下簡稱德恒杭州所)就回復(fù)提供法律意見,公司及董事會未曾聘請過北京高文(大連)律師事務(wù)所(以下簡稱高文大連所),無法判斷其出具法律意見所依據(jù)資料的真實性。
據(jù)文章配發(fā)的聲明文件照片,楊子平稱回復(fù)公告系有人盜用Ekey未經(jīng)授權(quán)擅自發(fā)出,公司董事會及董事不對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔法律責任,已向上海證券交易所、大連證監(jiān)局等有關(guān)部門報告相關(guān)情況,已向公安部門提起對相關(guān)責任人的刑事控告。公司已向交易所提起注銷原有Ekey并補辦新Ekey手續(xù)。
8月3日,大連圣亞的兩個公眾號同步發(fā)表了一份聲明,稱楊子平惡意誤導(dǎo)消息,7月31日的公告已真實、準確、完整地就上交所問詢函問題進行了回復(fù)。聲明中還提到,即便是楊子平等主導(dǎo)的“不實”內(nèi)容也予以原文披露,以便于監(jiān)管部門公正公平地鑒別評價。
“交易所的問詢函要求在7月10日前進行回復(fù),所以公司在7月10日已經(jīng)完成回復(fù)公告,聘請的律師事務(wù)所也已出具法律意見,但楊子平不同意該公告,要再聘一個律師事務(wù)所出具意見,所以才兩度延遲回復(fù)。”大連圣亞一位內(nèi)部知情人士告訴《證券日報》記者。
根據(jù)新華財經(jīng)報道,楊子平稱公司七屆十八次董事會決議聘請德恒杭州所提供法律意見。據(jù)大連圣亞相關(guān)公告,七屆十七次董事會是7月9日發(fā)出通知,7月15日召開的,可以推斷七屆十八次董事會的召開時間至少在7月9日或以后。也就是說,大概率是高文大連所出具意見后,公司又召開董事會,決定另行聘請德恒杭州所出具意見。公開披露的公告顯示,德恒杭州所法律意見的出具日期是7月24日,高文大連所法律意見出具日期是7月10日。
該公司知情人士還透露,對于德恒杭州所在法律意見中提到與公司簽有的專項法律顧問協(xié)議并不知情,公司未在相關(guān)協(xié)議上蓋過章,也未向其提供過相關(guān)資料。
對于兩家律師事務(wù)所接受的委托是否有效問題,有不愿具名的資深律師接受《證券日報》記者采訪時表示,“與聘請審計機構(gòu)不同,聘請律師事務(wù)所一般并不需要經(jīng)過董事會或股東大會,管理層就可以操作。同時,董事會作為公司的決策機構(gòu),如果決策程序沒有問題,其所做出的決議也是合法有效的,依據(jù)該決議聘請律師事務(wù)所,即便因客觀原因相關(guān)委托協(xié)議上未能蓋章,也不影響該委托的法律效力!
在7月31日回復(fù)公告披露后,楊子平曾提交一版新的回復(fù)公告要求公司進行披露。記者通過相關(guān)途徑拿到的這個版本得回復(fù)公告顯示,相較已經(jīng)正式披露的版本,后提出的這版回復(fù)完全刪除了董事肖峰、吳健以及獨立董事梁爽的反對意見,回復(fù)中也僅有德恒杭州所一家法律意見,對于公司控制權(quán)是否變更、公司生產(chǎn)經(jīng)營是否正常等問題的回復(fù)與已披露版本也不相同,不過這版公告最終未見披露。
對于大連圣亞近期出現(xiàn)的亂象,前述市場投資人士表示,新股東、舊股東及公司員工、管理層作為三個不同的利益方,此次出現(xiàn)摩擦主要是對公司未來要采取的戰(zhàn)略措施有著不同的規(guī)劃,對新任董事會的產(chǎn)生是否合理有著不同的認識。
“如果實現(xiàn)‘控制權(quán)’的過程沒問題,就應(yīng)該尊重市場,尊重資本,按規(guī)則辦事,如果有問題,也要及時阻止相關(guān)侵害行為!鼻笆鍪袌鐾顿Y人士表示,“無論是新進股東、原有股東,還是公司的員工隊伍與高管層,利益應(yīng)該是一致的,如果只是一味地爭下去,經(jīng)營惡化,把公司拖垮了,對誰都沒有好處!
(責任編輯:馬欣)